Страница не найдена

18.09, Люди

Стажёр месяца: Мария Малыгина о том, как спроектировала новый офис бюро

Мария Малыгина уехала из Нижнего Новгорода после школы, чтобы поступить в МАРХИ. Во время учёбы работала в архитектурном бюро msb-project. В Москве стажировалась в Wowhaus и работала в бюро «Сретенка». Сейчас она проходит стажировку в американской архитектурной компании Bermello Ajamil & Partners. Мария рассказала Strelka Mag об особенностях работы архитектора в США, жизни в Нью-Йорке и о том, как ей доверили спроектировать новый офис американского бюро.

 

Предыстория

После окончания университета я начала искать работу. Меня вдохновляли рассказы людей, которые проходили стажировку за границей: погружение в новую языковую среду, возможность поработать над крупными проектами по всему миру. Я подумала, что сейчас лучшее время, чтобы воспользоваться этой возможностью. Сначала это был своего рода эксперимент. Я не рассчитывала, что действительно поеду. Мне было интересно посмотреть, насколько реально попасть на стажировку за границей. Весь июль я работала над портфолио, резюме и сопроводительным письмом, составила список бюро, которые мне интересны.Там было 130 компаний из США, Китая и Европы. Я сделала упор на те из них, которые находятся в Нью-Йорке. Я несколько раз была в этом городе, и мне нравится атмосфера интернационального сообщества.

Я отправила все письма к середине августа, но ответы начали приходить не сразу. В сентябре у меня состоялось несколько собеседований по телефону и скайпу. В конце концов я выбрала компанию Bermello Ajamil & Partners. Она отвечала всем моим запросам: работа над крупными проектами, международный коллектив, расположение в моем любимом городе мира, готовность проспонсировать визу. Не каждое архитектурное бюро имеет возможность сделать визу. Чаще всего им приходится нанимать компанию, которая займётся оформлением документов. Именно поэтому большинство интернов в США — граждане Америки или Канады либо международные студенты, которые могут легально работать в США некоторое время после окончания учёбы.

Bermello Ajamil & Partners наняли компанию Architect-US, которая помогает оформлять документы для архитектурных стажировок в США. Туда также можно обратиться напрямую, чтобы они нашли стажировку. Компания помогала мне заполнять документы и писать рекомендательные письма, проверяла переводы, готовила договор с архитектурной компанией и программу стажировки, а также обеспечила страховкой на весь период пребывания в США. Процесс подготовки документов для визы занял около двух месяцев. Зато собеседование в посольстве длилось всего две минуты и прошло очень легко. С переездом мне не помогали. Единственное, что оплатила компания, — это процесс оформления документов. А Нью-Йорк — один из самых дорогих городов мира.

Первое условие стажировки — ежемесячный check-in на внутреннем сайте Architect US. Нужно записывать, что произошло, чему я научилась, скидывать фотографии, где я была. Они смотрят, все ли у меня в порядке. В отчёте можно написать, что работодатель не заплатил, заставил работать внеурочно или о любой другой проблеме. Architect-US будут разбираться с ним сами. Благодаря этому ты чувствуешь какую-то защищённость. Другим условием было ведение блога, в котором каждый месяц нужно публиковать небольшую статью о своем опыте. Так, можно найти много полезной информации о переезде в США, опыте работы стажёров в других компаниях. Мне даже удалось организовать встречу стажёров из Нью-Йорка и найти там новых друзей.

 

Условия стажировки

Продолжительность: до 12 месяцев

Срок подачи заявки: в любое время в течение года

Оплата: 18 долларов в час

Дополнительно: оплата сверхурочных

 

Как устроена работа бюро

1 / 4

2 / 4

3 / 4

4 / 4

Главный офис бюро находится в Майами, офисы есть также в Форт-Лодердейле, Нью-Йорке и Копенгагене. Всего в компании работает около ста человек. Bermello Ajamil & Partners занимается не только концептуальным проектированием, но также строительством. В этом заключалась одна из причин, почему я выбрала именно это бюро. Мне хотелось изнутри изучить все стадии проектирования: поработать с инженерами и конструкторами. Bermello Ajamil & Partners считается ведущей компанией по проектированию речных и морских терминалов. Также они работают над проектами для авиации, здравоохранения, проектируют жилые и общественные здания, которые зачастую располагают вдоль береговой линии. Все свои проекты бюро реализует по принципам устойчивой архитектуры и внимательно относится к контексту застройки. Чаще всего функциональная наполняющая здания имеет приоритет перед формой. Каждый проект зависит от особенностей участка и требований заказчика.

Рабочий процесс в бюро делится на несколько стадий. Заказчик подписывает договор на каждую из них, поэтому не приходится возвращаться на предыдущие этапы и делать двойную работу. Кроме того, в бюро всегда ставят понятные задачи и адекватные сроки.

Когда я ехала на стажировку, я боялась, что меня будут просить делать кофе и печатать чертежи. На самом же деле к стажёрам здесь относятся как к сформировавшейся творческой личности, уважают их мнение и дают высказаться. Даже если не все идеи услышаны и использованы, это учит не бояться говорить и предлагать. В бюро также уважают личные границы. Тебя не будут просить задержаться после шести, чтобы доделать проект. Над каждым из них трудится один или несколько менеджеров, которые умеют грамотно составить график работ и дедлайнов. Ещё мне нравится, что всегда можно попросить помощи и совета. Все очень дружелюбные и рады помочь.

 

Над чем удалось поработать

Мне понадобилось время, чтобы влиться в коллектив и привыкнуть к новой языковой среде. Я испытывала сильный стресс в самом начале: всё на английском, новые нормы проектирования, дюймы и футы вместо привычных метров. Постепенно я стала чувствовать себя более уверенно, не бояться задавать вопросы и высказывать своё мнение. Меня стали брать на встречи и просили делать презентации.

Первые несколько месяцев я работала над проектом медицинского центра и морским терминалом. В процессе я помогала делать визуализации, работала с моделью, готовила альбомы, чертежи и презентации. Позже меня направили на проект разработки интерьера для нового офиса Bermello Ajamil & Partners в Нью-Йорке. Совсем недавно этот проект закончился, и мы переехали в новый офис. До того как компания определилась с местом, я делала планировки для нескольких возможных помещений. В итоге выбрали просторное светлое пространство с видом на Empire State Building. Я приносила разные варианты планировок, расположения стен, цветовых решений, дизайна мебели, подбирала материалы. В конце концов мне доверили вести этот проект. За несколько месяцев я увидела весь процесс, от стадии эскиза до реализации. Также мне удалось попробовать себя в роли менеджера проекта, и я очень благодарна своему руководителю за такую степень доверия.

 

Стажёры в американских компаниях

Америка — страна бюрократии. Для любого строительства нужно разрешение, есть жёсткие нормы по высотности и плотности застройки, везде необходимы лицензии, страховки и договоры. С одной стороны, это хорошо, потому что есть ясность, понятное распределение ответственности и гарантии. Но с другой стороны, такая жёсткая система не позволяет быстро двигаться по карьерной лестнице. Весь юношеский запал и азарт может угаснуть к тому моменту, когда ты можешь подписаться под проектом.

Стажёр — самый младший сотрудник. Зачастую приходится жить от зарплаты до зарплаты. Иногда стажировки вообще не оплачиваются. Бывает и так, что стажёры не покидают макетную мастерскую. Это никак не связано со степенью их одарённости. В каждой компании свои требования: некоторые ищут сотрудника, из которого они вырастят архитектора, а некоторые каждый год набирают новых. Зато в таких компаниях есть возможность пообщаться со знаменитыми архитекторами, понаблюдать за тем, как они работают, и прикоснуться к архитектуре мирового класса.

 

О том, чему научилась

Все думают, что, приехав в Америку, я уже знала английский на уровне носителя. Но на самом деле вначале я говорила с людьми очень медленно, не понимала их, подбирала каждое слово. Постепенно я привыкла к английской речи, занятия с репетитором дали свои плоды. Но сколько бы ты ни учил язык по книжкам, чувствуешь бездну между собой и носителем языка. Чаще всего здесь ко мне относятся терпеливо, дают закончить предложение, которое сложно сформулировать, исправляют ошибки, если я об этом прошу.

Важная вещь, которой я научилась во время стажировки, — это умение брать на себя ответственность. В работе над проектом медицинского центра в первые несколько месяцев начальник поправлял мои чертежи и всё время говорил, что делать. Когда же я проектировала офис, все мои решения были самостоятельными, от разметки стен до выбора мебели. Вначале было страшно говорить: «Да, я уверена, заказываем это». Проект шёл несколько месяцев, и нужно было сделать много маленьких шажков: размещение розеток, света, водопровода, заказ рабочих столов, выбор цвета стен. И эти решения научили меня нести ответственность. Когда я смотрю на своих начальников, то вижу, что они пришли к своему профессионализму через тысячи таких решений. Сейчас я понимаю, что любое достижение в жизни связано со степенью ответственности, которую ты несёшь.

В Америке также очень хорошо умеют делать презентации, ведь это страна продавцов. Все презентации для проектов представляют собой целое шоу. Мне кажется, мой босс в другой жизни мог бы быть шоуменом. Здесь поощряется умение хорошо о себе рассказать, похвалить себя и свою работу. Это учит уверенности в себе. Я научилась больше себя ценить как профессионала.

 

О жизни в Нью-Йорке

В Нью-Йорке нет никаких стереотипов, все люди толерантные. Можно высказать всё, что угодно, и человек не обязательно с тобой согласится, но не будет тебя осуждать или отговаривать. Этот город раскрепощает и разрушает границы в голове. Сразу появляется бесконечное количество идей.

Архитекторам этот город даёт возможность посмотреть вживую на многие культовые здания, за каждым из которых стоит история. Можно также сходить, например, на лекцию Рема Колхаса или Бьярке Ингельса.

 

О планах на будущее

Недавно мне предложили продолжить работать в Bermello Ajamil & Partners после окончания стажировки. Я хотела остаться в бюро, но я не предпринимала никаких специальных действий для этого, просто старалась хорошо делать свою работу. Наверное, ключевым моментом стал проект офиса. Я думаю, чтобы остаться в бюро, надо проявлять себя, быть заметным: предлагать идеи, проявлять активность, спрашивать и не бояться показаться глупым.

Я думала про магистратуру, но пока мне интереснее поработать. Если говорить об учёбе в США, мне бы хотелось найти программу, в которой учат управлению проектом и маркетингу. В этой стране люди умеют управлять, распределять роли, разговаривать, быть менеджерами проекта, проводить собеседования, презентации.

В МАРХИ мы в одиночку проектировали целые здания и районы, а потом я пришла в бюро и поняла, что даже для маленького интерьера нужна команда, специалисты из разных областей. Ты получаешь новый уровень ответственности за свою работу. После института не понимаешь, как всё на самом деле происходит, сколько людей участвует в проекте, какие есть особенности, подводные камни. Во время стажировки можно увидеть, что происходит, изнутри. Стажировка за рубежом — отличный шанс расширить своё представление о профессии архитектора.

Нашли опечатку или ошибку? Выдeлите фрагмент и отправьте нажатием Ctrl+Enter.

Поделиться в соцсетях

По теме